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        終成周刊20210726期

        2021-07-27

        1、終成國際召開“2021年中總結及三季度計劃目標會議”

        2、終成國際榮獲“HRflag2021中國人力資源服務品牌100強”

        3、終成國際為戰略合作院校實習生舉辦歡送會

        4、終成國際舉辦“勞動用工法律風險防范”專題培訓

        5、終成國際二季度夏季福利發放

        6、精品崗位推薦&產教融合業務對接


        1、終成國際召開“2021年中總結及三季度計劃目標會議”


        2021年7月24日,終成國際全體成員在終成國際嘉興會議室舉行終成國際2021年中總結及三季度計劃目標會議。本次會議全面回顧2021年上半年的工作情況,部署2021年第三季度的主要工作目標和重點工作任務。

        會議伊始,終成國際全體員工唱國歌,宣讀企業文化。終成國際常務副總李勇發表演講,回顧上半年公司重大事項,并對目前公司運營情況進行解讀,部署下半年工作重點,倡導大家齊心協力共同推進終成國際快速、高質量發展。

        本次會議,終成國際各部門負責人及各子公司負責人,分別就上半年工作進行了闡述,總結了上半年工作中取得的成果及存在的不足,并對三季度的目標和計劃進行規劃,在積極改進不足的同時努力完成公司的目標。


        匯報完畢,終成國際董事長王國乾及戰略發展部領導為上半年辛勤努力的優秀團隊及個人進行表彰嘉獎,就終成國際上半年發展取得的成績給予肯定,并對目前存在的一些問題,提出建設性意見。

        至此,2021年年中會議到此結束,為感謝全體員工辛勤付出,終成國際組織員工前往西海岸新區金沙灘啤酒節,舉辦啤酒狂歡派對。

        隨著音樂地響起,大家把酒暢飲,整體氣氛推至高潮。本次團隊建設活動不僅拉近了團隊成員間的感情,提升了各部門之間的協作能力;而且增強了大家的凝聚力和向心力,在今后的工作中,終成國際全體職員工將以更加飽滿的熱情投入到工作中去。

        2、終成國際榮獲“HRflag2021中國人力資源服務品牌100強”


        2021年7月23日,中國領先的人力資源管理智庫HRflag發布“2021中國人力資源服務品牌100強”榜單,終成國際榮登榜單。

        此次榮譽的獲得是繼終成國際榮獲“第一資源·2020中國人力資源服務機構100強”、“HR價值網·2021中國人力資源價值品牌TOP100強”后,再次被專業評審機構評選為“100強”企業。

        現今終成國際成為中國人力資源公司“'三'百強”企業,無不證明我們的團隊與服務是被社會需要與認可的,未來終成鐵軍將不忘初心,砥礪前行,為客戶提供更加專業化、定制化人力資源服務解決方案,我們要不斷提升服務、創新產品,助推人力資源行業持續、健康、良好的發展。


        3、終成國際為戰略合作院校實習生舉辦歡送會


        為建立良好的校企合作關系,表達終成國際對返校實習生的真摯關懷,2021年7月20日,終成國際為戰略合作院校返校實習生舉辦歡送會,并對實習期間表現優異的實習生進行表彰。

        在實習期間,企業領導對實習生的表現給予高度評價,期望他們在未來的職業道路上走得更遠!同時終成國際戰略合作院校領導對終成國際為其學生提供良好的實習崗位和生活環境表示感謝。終成國際將加強學校與合作企業地有效溝通,推動校企深度融合,全面提升人才培養質量。


        4、終成國際舉辦“勞動用工法律風險防范”專題培訓


        提高勞動用工管理中的風險管控能力,提升勞動用工風險防范水平,2021年7月23日,終成國際誠邀山東誠功(黃島)律師事務所王運鮮律師、劉玉律師對全體員工進行勞動用工法律風險防范知識培訓。

        本次培訓中,兩位主講律師通過各類案例講解、關聯法條解析及疑問解答等方式,從人力資源管理中涉及的各類風險問題、勞動合同簽訂與解除注意事項、勞務派遣及勞務分包用工模式等多個方面,對勞動用工管理及其法律風險進行了深入淺出的講解,方便大家更好地掌握勞動用工法律風險。


        5、終成國際二季度夏季福利發放


        2021年7月24日,為感謝全體員工對公司的貢獻,激勵員工工作積極性,增加員工凝聚力和歸屬感,公司為全體員工準備了二季度夏季福利。


        終成國際一直以來,將人才視為最重要的資源,讓每位員工在崗位上踏實安心工作的同時,更能感受到公司的人文關懷以及家一般的歸屬感。公司發展靠大家團結一致,共同奮斗才能在當下及未來生存,只有繼續保持更高的工作激情,才能高效率、高標準做好工作,服務客戶。


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