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        終成周刊20211011期

        2021-10-12

        目錄導讀

        1、終成商學院舉辦十月專題培訓

        2、恭賀平度萊恩斯頓公司成立一周年

        3、高密市人力資源協會蒞臨終成國際考察指導

        4、乾成企服回饋會員假期福利派送

        5、乾成企服參加2021中國汽車人才高峰論壇會議

        6、終成國際開啟元氣滿滿早會

        7、精品崗位推薦&產教融合業務對接


        1、終成商學院舉辦十月專題培訓


        2021年10月9日,終成商學院在總部嘉興廳采用線下+線上釘釘直播方式進行十月專題培訓,終成國際全體員工積極參加。

        本次培訓分為兩部分:《卓越組織領導力》+《5F營銷系統》,前者主要以如何開展領導力為核心,幫助管理者掌握有效識人、用人,有效溝通,有效授權,有效激勵等領導力技能;后者主要圍繞營銷系統進行開展,從營銷的本質規律出發,幫助員工完成營銷系統的打造,建立相適應的運營機制,打造公司整體營銷經驗標準化體系。


        終成國際一直以來注重人才的培養,認為人才是最重要的資源,為此付出大量的人力、物力來幫助員工進行提升。未來終成國際將通過各種內外培訓形式,達到開拓員工視野,提高員工綜合發展水平,助力企業破局增長。


        2、恭賀平度萊恩斯頓公司成立一周年


        2021年9月底,終成國際總部一行蒞臨平度萊恩斯頓共慶平度公司成立一周年。在這一年內平度公司的規模和各項管理正一步步的規范化、完善化,公司業務逐漸走上正軌。

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        這一年是不平凡的一年,也是充滿困難與挑戰的一年,更是值得驕傲、取得成績的一年,未來終成國際將與各分子公司一起不忘初心、砥礪前行,共同為客戶提供更加務實有效的服務,努力為促進人力資源產業發展貢獻力量,助推人力資源行業高速發展。


        3、高密市人力資源協會蒞臨終成國際考察指導


        2021年9月28日,高密市人力資源協會領導蒞臨終成國際考察指導,終成國際副總王國卿先生進行了熱情接待。

        在隨后的交流中,雙方達成戰略合作協議,就如何加強人力資源管理、人才隊伍建設進行探討研究,并對今年的業務形式展開分析,共同探討人力資源行業的發展方向。


        4、乾成企服回饋會員假期福利派送


        2021年10月份,終成國際上??偛俊善蠓榕汕矄T工發放水杯福利,力爭每一位會員都可以感受到集團對他們的關懷。

        每一次福利派送不僅體現了集團“以人為本”的發展理念,更是極大鼓舞了一線會員愛崗敬業的熱情,形成了企業關愛職工,職工愛崗敬業的良好氛圍。未來,乾成企服將會更加完善服務體系,提升服務質量,讓員工真正感受到大家庭的溫暖。


        5、乾成企服參加2021中國汽車人才高峰論壇會議


        2021年9月28-29日,由中國人才研究會汽車人才專業委員會主辦的2021中國汽車人才高峰論壇在合肥成功召開,上海乾成企服參加此次會議。

        本次中國汽車人才高峰論壇以《引領創變·聚力前行》為主題,來自我國汽車、IT、通訊等行業領導、專家、企業代表齊聚一堂,就當前汽車產業轉型升級與人才發展展開高層管理對話,共商新時代下我國汽車產業與人才發展大業。


        6、終成國際開啟元氣滿滿早會


        2021年10月11日,終成國際例行早會,對9月份表現優異的個人及團體進行表彰,更好的激發員工工作熱情,營造人人爭先進的工作氛圍。

        終成國際對每個人的成績和進步都有目共睹,每一次的表彰都是對員工及團隊獲得進步的激勵和鼓舞,希望每位員工力爭上游,再創新高,為自己、為公司、為行業貢獻自己的一份力量。同時,終成國際每次活動的推行都有相應的獎勵,鼓勵大家積極參與,贏得自己的殊榮。


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